Ihe Kachasị Ntụrụ Dị Ole na Ole, Njikwa Karịa

A na-ede mkpali n'ọtụtụ oge dịka nsogbu nke onwe ya, mana usoro dị mkpa. Mgbe usoro na-akwado mgbanwe ngwa ngwa na nrịbama na-aga n'ihu, ndị ọrụ na-ahụ nrụgide ịchọ ike, ọbụna mgbe ha ga-ahọọ nchịkọta. Usoro ọchịchọ ndị dabere n'ederede na-ebelata nrụgide a n'ụzọ pụrụ iche n'ihi na ha na-enye njikwa dị ntakịrị. Ndị ọrụ nwere ike ijikwaa ọkwa nke ọhụhụ, ngwa ngwa nke emume, ụda mmetụta, na oge ọnọdụ na-enweghi ọ bụ aka na usoro. Nke a na-enye ikike ịrịgha, ọ bụghị naanị nrịbama. Nnyocha a họpụtara: - Kahneman, D. (2011). Thinking, fast and slow. - Zillmann, D. (1988). Mood management theory. - Berridge, K.C. & Robinson, T.E. (2003). Incentive salience. Ndị na-agụ ihe na-akọ na ọdịdị nke obere na-enye afọ ojuju karị. Akụkụ ọ bụla a na-atụ aro site n'ime uche onwe onye — Zillmann, D. (1988). Ndị na-agụ ihe na-akọ na ọdịdị nke obere na-enye afọ ojuju karị. Akụkụ ọ bụla a na-atụ aro site n'ime uche onwe onye, ọ bụghị naanị ihe e nyere. Ihe ndọwa ndị a kwupụtara na ọmụmụ ihe ọmụmụ nke Zillmann, D. (1988) na Kahneman, D. (2011).